Litteratur om coaching på et systemisk anerkendende grundlag

Halborg, Line (2005) Coaching i organisationer – hvordan adskiller NLP-coaching og systemisk coaching sig fra hinanden? Erhvervspsykologi – tidsskrift om udvikling, dialog, ledelse og organisation. Vol.3, nr. 4, s. 4 – 29.

Hansen-Skovmoes, Peter & Rosenkvist, Gert (2002) Coaching i organisationer. I: Stelter, Reinhard (Red.). Coaching – læring og udvikling. København. Dansk Psykologisk Forlag.

Hansen-Skovmoes, Peter & Olesen, Ulla (2003) Coaching i praksis. Erhvervspsykologi – tidsskrift om udvikling, dialog, ledelse og organisation. Vol.1, nr. 4, s. 26 – 39.

Haslebo, Gitte (2005) Systemisk Coaching i Organisationer – når lederen også er coach. Ledelse og Uddannelse. Nr. 4, december 2005, 3. årgang, s. 12.

Schnoor, Michala og Haslebo, Gitte; Lederen som coach – forskellige vinkler på magt og etik. Ehvervspsykologi

Du kan læse tre af artiklerne ved at følge linksene nedenfor

Coaching i praksis

Systemisk coaching i organisationer – når lederen også er coach

Lederen som coach – forskellige vinkler på magt og etik