hjemmesidetop-2

Synergi Human Resource Management

Ejes og drives af chefkonsulent Peter Sass Hansen-Skovmoes.

Beskæftiger sig især med proceskonsultation, coaching af enkeltpersoner eller teamteamudvikling, netværksfacilitering og interne skræddersyede forløb, f. eks. leder- og ledelsesudvikling, coaching- og proceskonsulentuddannelse.

Løser opgaver for både offentlige og private organisationer. Indgår i netværk med og samarbejder med en række andre mindre konsulentfirmaer.

Læs her om vores teoretiske ståsted og hvordan samarbejdet med kunden typisk gribes an. Du er meget velkommen til at tage kontakt for at høre mere om vores ydelser og arbejdsformer.

 

Samtaler i organisationer – veje til mening, læring og værdi.

samtaler-i-organisationer-forside

Sammen med min gode kollega Gert Rosenkvist har jeg skrevet en praksisorienteret bog om professionelle samtaler.

Bogen er skrevet til ledere og andre professionelle som fører samtaler med medarbejdere,borgere, brugere, kunder og samarbejdspartnere.

Bogen henvender sig også til undervisere og studerende på professionsuddannelser hvor samtaler er en væsentlig del af professionel praksis.

Du kan læse de første 20 sider af bogen her og en anmeldelse af bogen her

Bogen, der nu er på gaden i 2. oplag, kan købes her.

For BUPL Hovedstaden faciliterede jeg 15. november 2018 et arbejdsmiljørtræf med afsæt i bogens pointer.

Læs mere her og se et kort interview om dagen her

Til Seminarer.dk har jeg skrevet denne artikel om professionelle samtaler

Læs også min seneste artikel om samtaler i Offentlig ledelse her. Har også bidraget med en artikel i seneste nr. af Erhvervspsykologi

 

Dialogbaseret APV – hvad?, hvorfor? og hvordan?

Læs vores artikel hvor vi anbefaler at erstatte de traditionelle arbejdspladsvurderinger (APV’er) med en dialogbaseret APV.

De traditionelle APV’er bygger typisk på anonyme, individuelle og elektroniske vurderinger.

Dialogbaseret APV. bygger på dialog om fælles udvalgte temaer med aktuel og konkret relevans for den pågældende organisation.

Vi har gode erfaringer med at hjælpe organisationer med at anvende dialogbaseret APV.

Erfaringer, der handler om både bedre resultater og bedre relationer.

Her kan du læse vores artikel om Dialogbaseret APV.

Kontakt os gerne hvis I kunne have glæde af et oplæg processtøtte til gennemførelse af dialogbaseret APV.

 

Kom godt gennem forandringer sammen

Læs vores seneste artikel om ledelse af forandringer i et narrativt perspektiv på lederweb

Torsdag d. 9. juni 2016 afholdte vi i samarbejde med Konferencecenter Pharmakon et kundeevent om at komme godt gennem forandringer.

Kontakt os gerne hvis I kunne have glæde af et oplæg eller hjælp og processtøtte til at komme godt gennem organisatoriske forandringer sammen.

 

Coaching i en organisatorisk kontekst – muligheder, udfordringer og dilemmaer

Sammen med Gert Rosenkvist har jeg skrevet en artikel om muligheder, udfordringer og dilemmaer ved coaching i en organisatorisk kontekst.

Artiklen blev bragt i Erhvervspsykologi nr. 3, 2015. En kort omtale af artiklen kan læses her: Coachingartikel. Artiklen kan købes her

 

Facilitatortræf i Danmark

Facilitatortræf 2020 blev aflyst grundet covid 19-pandemien

Facilitatortræf 2019 blev afholdt fredag d. 23. august 2019 hos MS på Nørrebro.

Se billeder fra dagen her

Se videoreportagen fra træffet i 2018 her, 2017 her og for 2016 her Videoreportagerne fra 2014 0g 2015 kan du se eller gense her

 

 

What do you want to do ?

New mail

What do you want to do ?

New mail

What do you want to do ?

New mail